Kendi yetkin uzmanlığınıza odaklanın ve bu alanlarda görevler üstlenin. Görevlerin bazılarını, ilgili becerilere sahip kişilere dış kaynak sağlayarak devredin. Böylece, zamanınızı ve enerjinizi daha kritik konulara odaklayabilirsiniz.
İş arkadaşlarınıza belirli görevleri ve sorumlulukları devredin. Bu, onların güçlenmesine ve kendi yeteneklerini geliştirmelerine olanak tanır.
Bazen en zor kısım basitçe başlamaktır. Bu engeli aşmanın anahtarı, daha büyük, bunaltıcı görevleri daha küçük, daha yönetilebilir parçalara ayırmak ve ardından ilk parçadan çalışmaya başlamaktır.